UGT y CCOO firman preacuerdo de convenio de ambulancias y desconvocan huelga
El preacuerdo, además de algunas mejoras salariales, supone una limitación de los contenidos de la reforma laboral en aspectos como el descuelgue o la ultraactividad, han informado en rueda de prensa el secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios a la Movilidad y el Consumo de UGT, Manuel Gómez, y el secretario de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Cecilio Aperte.
En concreto, el preacuerdo establece una congelación salarial para 2013 y 2014, una subida del 0,25 % para 2015 y del 0,40 % para 2016, mientras que para 2017 y 2018 se prevé un aumento del IPC estatal real del año anterior. En caso de que el IPC estatal fuera negativo, la referencia del IPC sería 0, más el 0,5 %.
Para 2015, 2016 y 2017, la jornada de trabajo se aumenta en ocho horas, hasta las 1.752, pero a partir del 1 de enero de 2018 la jornada será de 1.744 horas al disponerse de un día más de licencia retribuida.
Respecto a la antigüedad, se mantiene igual para 2013 y 2014 (un 1 % del salario), se congela en 2015 y 2016 y de 2017 a 2022 los trabajadores con relación laboral anterior a 2013 tendrán un aumento adicional del 0,5 % por cada año.
Se crea además un plus de dos euros diarios para trabajadores con jornada partida.
Gómez y Aperte han hecho una valoración positiva de este preacuerdo, ya que, además, se establece la incapacidad de las empresas para un descuelgue unilateral del convenio y se incluye la ultraactividad indefinida del mismo.
Los portavoces de UGT y CCOO, que han hecho un llamamiento a ELA y LAB a sumarse a este preacuerdo, han apuntado que el mismo supone la desconvocatoria de la huelga que mantienen los trabajadores en el sector, aunque debido a unos servicios mínimos "abusivos" apenas tenía repercusión en el servicio prestado.
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