La bolsa de selección de personal sanitario se abre ahora a los médicos y enfermeros de urgencias del 061 y Atención Primaria, tras la activación hace un mes de otro bolsín de interinos para otro tipo de especialidades profesionales sanitarias.
El Servei de Salut de les Illes Balears (Ibsalut) ha abierto las bolsas generales para la selección de personal estatutario temporal en las categorías de médico/médica y enfermero/ enfermera de urgencias que presten servicio en la Gerencia de Atención de Urgencias 061 y en los Servicios de Urgencia de Atención Primaria.
Se cumple así el calendario de abertura de las bolsas de trabajo de personal temporal del Servei de Salut, aprobado por mayoría en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad el 29 de julio, con los votos a favor de la Administración y de los representantes de los sindicatos CCOO, CSI-F, UGT y USAE, y con la abstención de FSES.
Actualmente, la bolsa ya está en funcionamiento para las categorías profesionales de enfermero/ enfermera de la especialidad de obstetricia y ginecología (matronas) y de la especialidad de salud mental, y de las categorías de enfermero/enfermera, de auxiliar de enfermería y de fisioterapeutas.
La creación de esta bolsa única de trabajo tiene el objetivo de unificar el sistema de selección de personal, tanto en lo que respecta al procedimiento como a la baremación de los méritos.
Se trata de una bolsa general y única, que está abierta de manera permanente y que incluye personal del ámbito sanitario y de gestión y servicios.
La selección de las personas candidatas se hará por medio de un concurso de méritos, que serán valorados por la Unidad de Selección de los Servicios Centrales, órgano encargado de la tramitación del procedimiento y de proponer las resoluciones que se deriven de este.
Las solicitudes de inscripción en la base de datos de la bolsa única pueden hacerse telemáticamente en el web del Servicio de Salud, pero hay que formalizar una solicitud para cada categoría profesional y rellenar una hoja de autobaremación y otros posibles anexos, que validarán las propias personas aspirantes.
La bolsa está abierta de manera permanente tanto para incluir nuevas personas aspirantes como para que las personas candidatas añadan méritos, que pueden incorporarlos a las listas en las diferentes actualizaciones (cortes), que se harán dos veces al año.
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